Empleo

801, 2015

Real Decreto-ley 17/2014, de 26 de diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las comunidades autónomas y entidades locales y otras de carácter económico

Por |enero 8th, 2015|Artículos | Blog|Comentarios desactivados en Real Decreto-ley 17/2014, de 26 de diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las comunidades autónomas y entidades locales y otras de carácter económico

Virginia Maeso. Departamento Laboral. L&S Abogados.

Entre las medidas contenidas en este Real Decreto-ley hay que destacar la contenida en la Disposición adicional decimoséptima, que prorroga durante tres meses la reducción de 100€ mensuales en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida, también llamada “Reducción Tarifa […]

1911, 2014

Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven: la “Tarifa Joven”.

Por |noviembre 19th, 2014|Artículos | Blog|Comentarios desactivados en Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven: la “Tarifa Joven”.

Félix Sanz. Diplomado en Relaciones laborales . Responsable Departamento Laboral.

Para hacer frente a la elevada tasa de desempleo juvenil de nuestro país, el Gobierno ha implantado la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (EEEJ) 2013-2016, en línea con las recomendaciones establecidas desde el ámbito comunitario en materia de economía y empleo, entre ellas el denominado “Sistema de Garantía Juvenil”. […]

2904, 2013

Situación actual de los incentivos a la contratación

Por |abril 29th, 2013|Artículos | Blog|Comentarios desactivados en Situación actual de los incentivos a la contratación

Desde que se inició el proceso de reforma laboral en España durante el año 2012, se han producido importantes cambios normativos que afectan a la Políticas de Empleo, y muy especialmente a los Programas de incentivos previstos para la contratación en sus distintas modalidades.

En los ultimos años se han sucedido los llamados “Programas de Fomento de Empleo” donde era habitual encontrar algunos colectivos con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, como eran los discapacitados, jovenes, mayores de 45, mujeres y desempleados de larga duración, entre otros.

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